Business Performance – Üzleti tudatosság

Az üzleti életben elért eredmények, azaz a Business Performance sok minden függvénye. Kevesen tudják, de a rendelkezésre álló erőforrások – mint az eszközök, emberi erőforrás vagy akár a szakmai tudás is ide tartozik – mindössze kisebb mértékben, körülbelül 20%-ban járulnak hozzá a kitűzött célok megvalósításához. A legnagyobb részben az üzleti megközelítés és gondolkodásmód az, ami meghatározza, hogy egy cég sikeres lesz, vagy eltűnik a süllyesztőben. Az üzleti eredmények elérése érdekében cégünk olyan képzéseket biztosít, melyek az agy működését veszik alapul, és annak felépítésének tárgyalásával adnak egy szikla szilárd alapot a jövőbeli célok sikeres megvalósításához. De nem elméleti oktatásról van szó, hanem workshop jellegű megközelítésről, azaz kézzel fogható kimenete is van az oktatásnak, célmegvalósítási tervek formájában. Emellett élő példák, gyakorlatok és szituációk által lerül közelebb a tudományos megközelítés a képzésen résztvevő munkatársakhoz. Ennek a gyakorlati tudásnak a megszerzése még csak fél siker, ezt az óriási mennyiségű információt mentorálás mellett érdemes beépíteni a mindennapokba és a céges üzletmenetbe, hiszen mint minden fejlődés, a tudatos üzletmenet kialakítása is egy hosszabb folyamat, instant siker nem létezik. A tudatos gondolkodásmód kialakítása persze nem elegendő a céges csapat számára, a vezetőknek is érdemes átvenni ezt a fajta üzleti megközelítést, így számukra is kínálunk workshop jellegű tréninget.

Business Performance

A Business Performance azaz üzleti eredmények képzés hat olyan területre fókuszál, melyek kulcsfontosságúak egy cég üzletmenetének tudatos szintre emelésében. A tréning az emberi agy felépítését és működését tárgyalja, roppant gyakorlatias formában, és alkalmazza ezt a megszerzett tudást az adott cég mindennapi üzleti folyamatainak fejlesztéséhez. A képzés gyakorlatiassága abban merül ki, hogy állandó szituációs gyakorlatok kerülnek megvalósításra, élő üzleti esetek kerülnek feldolgozásra az oktartás folyamán, illetve önálló- és csoport munkával segíti, hogy a száraz tudományos megközelítés sikeresen át legyen ültetve a gyakorlatba, és a célok eléréséhez elengedhetetlen kézzel fogható tervek elkészüljenek. A tréning során megszerzett tudást gyakorlati alkalmazását és a kitűzött vállalati és egyéni célok megvalósítását második lépésként egy mentor program támogatja, mely elmélyíti az ismereteket és készség szintűvé teszi. A szolgáltatások között szerepel még vezető képzés is az üzleti coaching mellett, mely hasonlóan az üzleti tudatosságra fókuszál, csak más tekintetben.